Ett moderbolag som spelar en central roll i att styra och stödja sina dotterbolag och ett koncern som driver flera franchise-restauranger, och fungerar som en övergripande ledningsstruktur som säkerställer att alla enheter arbetar mot gemensamma mål och synergier.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 | 579 | 530 |
Årets resultat (tkr) | -7 | 600 | 688 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 382 | 2 382 | 2 382 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 | 579 | 530 |
Årets resultat (tkr) | -7 | 600 | 688 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 379 | 2 379 | 2 379 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 | 3 | 3 |
Tillgångar (tkr) | 2 382 | 2 382 | 2 382 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 332 | 1 959 | 1 360 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 723 | 248 | 667 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 326 | 175 | 356 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 382 | 2 382 | 2 382 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 55.9% | 82.2% | 57.1% |
Kassalikviditet | 0.9% | 1.7% | 0.8% |
Sigma International AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Ett moderbolag som spelar en central roll i att styra och stödja sina dotterbolag och ett koncern som driver flera franchise-restauranger, och fungerar som en övergripande ledningsstruktur som säkerställer att alla enheter arbetar mot gemensamma mål och synergier.